Transportadora da Vida

O Selo Transportadora da Vida foi criado pela Fundação Thiago de Moraes Gonzaga em parceria com o SETCERGS (Sindicato das empresas de Transporte de Cargas e de Logística do Rio Grande do Sul). O projeto estimula a educação no trânsito criando um selo para identificar empresas do setor que tem por objetivo reconhecer, valorizar e incentivar ações em prol da segurança no trânsito.

Este programa certificou a Panex pelo segundo ano consecutivo devido ao investimento na segurança e na vida de seus colaboradores, levando aos motoristas, familiares e comunidade o conhecimento e a conscientização sobre a responsabilidade que têm na condução dos veículos.

Panex Verde

A Transportes Panex investe na sustentabilidade ambiental do nosso planeta. São medidas que, em conjunto, resultam em economia e preservação do meio ambiente, essencial à vida. Hoje, nossos caminhões são menos poluentes, pois são eletrônicos. Um sistema de controle tecnológico de rodagem dos pneus permite duas a três recapagens, o que faz com que o aproveitamento seja maior e o descarte seja adiado com segurança nas estradas. Controlar a emissão de fumaça preta e a geração de resíduos e óleo de lona de freio também é nossa responsabilidade. Além disso, a Panex eliminou as lonas de freio em amianto. A empresa está comprometida com o verde!

A Panex desenvolve projetos, como o PAZ (Panex Acidente Zero) criado para contribuir com a redução de acidentes, melhorando a qualidade de vida do motorista e dos colaboradores. A implantação do projeto envolve treinamentos e atividades de conscientização.

O Talentos Panex, através de palestras e treinamentos, promoções internas, que conquistam reconhecimento por seus méritos. Além disso, a educação dos filhos dos colaboradores é valorizada no Aluno Exemplar.

Projeto Paz

O Programa PAZ foi criado pela Panex para contribuir na redução de acidentes, melhorando a qualidade de vida do motorista e dos colaboradores. Também existe para promover o motorista de coleta-entrega para carreta em uma transição segura e completa.

A implantação do projeto envolve treinamento interno e externo; acompanhamento dos motoristas carreteiros, palestras de conscientização, contato com a família, entre outros.

O programa de treinamentos internos envolve aulas teóricas e práticas, integração do novo colaborador e acompanhamento individual. O PAZ também prevê na programação atividades como palestras de conscientização direcionadas aos colaboradores, motoristas e familiares, atividades de Medicina Preventiva, além de uma comissão de verificação e prevenção de acidentes.

Outra iniciativa do programa é o Motorista Exemplar, no qual os motoristas que se destacam, por uma direção segura, ausência de multas, entre outros itens, recebem um prêmio ao final do ano, estimulando assim uma conduta segura no trânsito para ele e seus colegas.

Talentos Panex

A equipe Panex é constantemente qualificada, através de palestras e treinamentos. Com o Projeto Talentos Panex, a empresa investe em promoções internas, destinadas a pessoas que conquistam reconhecimento por seus méritos, de acordo com diretrizes claramente definidas.

Também possui programas específicos na contratação e na integração com a empresa no desempenho das atividades, procurando suprir suas necessidades individuais e desenvolver as habilidades.